Но бывает и такое, что образование давно получено, карьера вроде как идет в гору, вам уже за 30, но вы до сих пор не уверены, что то, чем вы занимаетесь, вам нравится, и хочется сменить профессию. Или же вы давно мечтаете профессионально развиваться в разных областях? Если эта ситуация кажется знакомой, то скорее всего вы — мультипотенциал. Рассказываем, что это такое и почему концепция единственного призвания в жизни в наше время становится все менее и менее актуальной.
Кто такой мультипотенциал
Термин «мультипотенциальность» впервые использовал американский психолог Рональд Фредриксон в 1972 году. Он писал, что мультипотенциал — это «человек, который, находясь в подходящей среде, может выбрать и развить сразу несколько навыков на высоком уровне». Но этот термин практически не использовался, пока в 2017 году канадский психолог Эмили Вапник не написала книгу «Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать» (в прошлом году книга была переведена на русский язык). Мультипотенциалов она описывает как людей творческих, жаждущих новых знаний, со множеством интересов. Вапник говорит о том, что в современном мире на таких людей давит социальная установка о «своем предназначении», «жизненном призвании» и необходимости карьерного роста.
В своей лекции на TEDtalks она сказала: «В детстве меня тоже спрашивали, кем я хочу быть. Но я из тех, кто никогда не знал ответа на этот вопрос. И дело не в том, что у меня не было никаких интересов, наоборот — их было слишком много. В старших классах мне нравился и английский, и математика, и искусство, я делала сайты, играла на гитаре в панк-группе. Так продолжалось и после школы […] Если вы узнаете себя в этой истории и вам знакомы такие чувства, спросите себя о том, о чем и мне следовало спросить себя. Почему вы решили, что это плохо или ненормально — заниматься все время разными вещами? Я отвечу: эта идея идет из культуры. В современном обществе нет места для таких людей. Они чувствуют себя аутсайдерами, потому что у них нет цели, с ними что-то не так. Но на самом деле — с ними все так».
Действительно, в современном обществе не принято иметь больше одного призвания. Одно — да, все остальное — это уже хобби и увлечения, которыми можно заниматься исключительно в свободное от работы время. Специалисты «широкого профиля» вообще не считаются профессионалами, потому что принято, что хорошо можно делать только что-то одно. Нередко основная проблема мультипотенциала заключается в том, что он не может сам себе дать разрешение пробовать себя в разных видах деятельности — и это происходит именно из-за сложившихся стереотипов. Но на самом деле мультипотенциалы — это нестандартно мыслящие люди, у которых есть масса сильных сторон.
Сверхспособности мультипотенциала
Умение быстро учиться
Мультипотенциалы жаждут новых знаний и окунаются в них с головой. «Когда у нас возникает интерес, мы стараемся изо всех сил. Мы изучаем все, что имеет к этому отношение. Мы умеем быть новичками, ведь мы уже столько раз что-то начинали, а значит, меньше боимся пробовать новое и покидать зону комфорта. Более того, многие умения вполне применимы в разных областях, поэтому прежний опыт можно использовать и в новой области — мы никогда не стартуем с нуля», — говорит Эмили Вапник.
Автономность
Мультипотенциалы редко обращаются за помощью, потому что умеют справляться со множеством разных заданий: они глубоко изучают вопрос, быстро находят нужную информацию и не боятся применять уже имеющиеся знания на практике.
Способность переключать мышление
Часто у мультипотенциалов есть глубокие познания в разных, иногда не связанных между собой областях. Например, IT и психология или менеджмент и физика. Они с легкостью могут говорить на одном языке со специалистами разных направлений, избегая недопонимания.
Энтузиазм
Страстное увлечение чем-то ведет не только к быстрой наработке навыков. Энтузиазм мультипотенциалов делает из них настоящих лидеров и притягивает других людей на эмоциональном уровне.
Синтезирование идей
Способность соединять идеи из разных, иногда крайне далеких друг от друга областей — главная сила мультипотенциалов. Идеи у них рождаются не из учебников, а из собственных же практических знаний.
Что делать, если вы мультипотенциал
В 2017 году Эмили Вапник написала для делового издания Quartz колонку , в которой выделила несколько карьерных стратегий — они могут помочь мультипотенциалу самореализоваться. Вот ее три главных совета:
1. Найдите для себя работу, которая позволит использовать все ваши навыки из разных сфер. Это может быть собственный небольшой бизнес, мультидисциплинарный проект или должность, позволяющая применить навыки из одной сферы интересов — в другой.
2. Не бойтесь параллельно развивать две и более карьеры. Например, можно совмещать две работы с частичной занятостью. Или днем работать в офисе, а вечером или в выходные писать любовные романы.
3. Если, работая в одной сфере, вы чувствуете, что эта карьера себя исчерпала, не ждите и переключайтесь на совершенно новую.
Мультипотенциалам важно помнить, что далеко не каждый человек должен на 100% реализоваться во всех сферах своих интересов. Нет ничего страшного в том, чтобы выбрать специализацию, а остальное оставить как хобби. Главное — не лишать себя этого хобби.
«Мне хотелось бы, чтобы вы запомнили одну мысль: уважайте свое внутреннее устройство, каким бы оно ни было. Если вы специалист, будьте им. Тогда вы достигнете высот в работе. А мультипотенциалам скажу: дорожите вашими страстными увлечениями. Ныряйте в те кроличьи норы, куда ведет вас любопытство. Следование своей природе — это путь к счастливой, подлинной жизни. И самое важное: мультипотенциалы, мир ждет вас!»