Модный дом Chanel представил своего первого глобального директора по diversity (разнообразию) — на должность была назначена Фиона Паргетер, ранее работавшая на аналогичной позиции в финансовом холдинге UBS.
Эпоха разнообразия и инклюзивности накладывает свои отпечатки — модные бренды все чаще обвиняются в расизме, культурной апроприации, спекуляции на проблемах ЛГБТ и других меньшинств.
Должность директора по разнообразию была введена Chanel, чтобы следить за инклюзивностью и создать благоприятную среду для различных расовых и этнических групп.
«Этот шаг открывает новые возможности. Мы поддерживаем все аспекты diversity и продолжим продвигать более инклюзивную и разнообразную культуру», — говорится в общественном докладе бренда за 2018 год.
В начале 2019 года свою программу долгосрочных инициатив, направленных на поддержку культурного разнообразия, объявил модный дом Gucci.