В России трансгендерная женщина отсудила почти 2 миллиона рублей у уволившего ее работодателя
Городской суд Петербурга встал на сторону трансгендерной женщины Анастасии Васильевой, которую уволили с работы из-за изменения пола в документах. Теперь работодатель выплатит пострадавшей 1,8 миллионов рублей компенсации, сообщает ЛГБТ-группа «Выход».
Анастасию уволили с должности печатницы в 2017 году ― после того как она сменила гендерный маркер в документах. «Формально работодатель сослался на список 456 профессий, запрещенных для женщин. Сюда входит и работа печатницы», — говорится в сообщении активистов.
Васильева обратилась в «Выход» за юридической поддержкой и подала иск в суд против типографии. Они потребовала признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе и выплатить компенсацию морального вреда в 50 тысяч рублей.
В 2017 и 2018 году суды не принимали иск петербурженки и отказывались признавать факт дискриминации. В конце 2018 года президиум Городского суда отменил все судебные акты и направил дело на новое рассмотрение.
Проведенная экспертиза показала, что Анастасия может работать печатницей — перечень профессий, запрещенных для женщин, связан только с охраной материнства, рождением и заботой о только что родившемся ребенке.
Суд в двух инстанциях признал увольнение незаконным, восстановил Анастасию в должности. Петербурженке должны выплатить 10 тысяч рублей компенсации морального вреда и 1 850 000 рублей — за время вынужденного прогула. Интересы Васильевой в суде представлял Максим Оленичев.
«История Анастасии Васильевой — первый известный в России случай, когда трансгендерная женщина открыто отстояла в суде свои трудовые права», — отметили в «Выходе».
